Ringt till personalchefen nu och framfört att jag ber henne gå vidare med det vi pratade om förut, att jag begär en offentligt framförd ursäkt av VD. I närvaro av samma personer som var med vid föregående möte, där kränkningen skedde. Och att han ska förklara att han har fullt förtroende för mig vad gäller mina kunskaper i systemet, min förmåga att kläcka idéer som kan bidra till förbättringar i verksamheten och i mitt dagliga arbete.

Detta för att balansen ska återställas och för att jag ska få upprättelse.

Är det så att han vägrar gå med på det, ja då vet jag ju vad han går för så att säga…

Pust vad det kostade på … känner mig helt matt och darrig, hjärtat bultar. Ska ha träning ikväll, det är nog bra… ta hjälp av fysisk rörelse för att dämpa reaktionen…